Die Lohnabzüge 2026
| Versicherung | Arbeitnehmeranteil | Bemerkung |
|---|---|---|
| AHV/IV/EO | 5,3 % | auf dem ganzen Lohn |
| Arbeitslosenversicherung (ALV) | 1,1 % | bis 148 200 Franken Jahreslohn |
| Pensionskasse (BVG) | 3,5 bis 9 % des koordinierten Lohns | je nach Alter und Reglement |
| Nichtberufsunfall (NBU) | meist 0,7 bis 1,5 % | je nach Versicherer |
| Krankentaggeld (KTG) | 0 bis 1 % | freiwillig |
Die Pensionskasse
Pflichtig sind Löhne ab 22 680 Franken. Versichert ist der koordinierte Lohn: Jahreslohn bis 90 720 Franken minus Koordinationsabzug von 26 460 Franken. Die Altersgutschriften betragen 7 % (25–34 Jahre), 10 % (35–44), 15 % (45–54) und 18 % (55–65), je zur Hälfte von Arbeitnehmer und Arbeitgeber getragen. Viele Pensionskassen versichern mehr als das Minimum.
Und die Steuern?
Anders als in den Nachbarländern wird die Einkommenssteuer in der Schweiz nicht vom Lohn abgezogen, ausser bei der Quellensteuer (zum Beispiel für Personen mit B-Bewilligung). Sie wird später auf Grund der Steuererklärung bezahlt.
Beispiel
Bei 6500 Franken brutto im Monat mit 13 Monatslöhnen, 35 Jahre alt, bleiben nach AHV, ALV, BVG-Minimum, NBU und KTG rund 5763 Franken netto pro Monatslohn.
Häufige Fragen
Meist wegen der Pensionskasse: Viele Kassen haben höhere Beiträge als das BVG-Minimum oder einen tieferen Koordinationsabzug. Massgebend ist das Reglement Ihrer Kasse.
Er ist in vielen Verträgen vereinbart und wird meist im Dezember oder in zwei Teilen ausbezahlt. Die Abzüge sind dieselben wie beim normalen Lohn.
Ausländische Arbeitnehmende ohne Niederlassungsbewilligung C. Der Satz hängt vom Kanton, vom Lohn und vom Zivilstand ab und ist im Rechner nicht enthalten.